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L’expertise comptable et financière
au service de votre performance

L’expertise comptable et financière
au service de votre performance

Notre vision

Démystifier l’expertise comptable et financière

Avec nous, pas de blabla ni de jargon compliqué. Notre objectif n’est pas de faire de vous des experts en gestion, comptabilité, ressources humaines, fiscalité ou finance, mais de vous donner, avec beaucoup de pédagogie, des clés pour vous permettre de sécuriser votre entreprise et de piloter sa performance. Grâce aux outils simples et efficaces que nous développons sur mesure pour répondre à vos besoins, vous pouvez enfin vous concentrer en toute sérénité sur votre cœur de métier.

Inventer avec vous une offre de services évolutive

S’il y a bien une chose à laquelle nous sommes allergiques, ce sont les devis incompréhensibles et les formules tout compris avec plein d’options dont vous n’avez pas besoin. Après avoir pris le temps de vous écouter et d’étudier votre modèle économique, nous vous proposons un devis sur mesure et détaillé, avec juste le bon dosage d’accompagnement et de services. Et nous en discutons régulièrement pour ajuster en fonction de l’évolution de vos aspirations.

Se concentrer sur l’humain et sur le plaisir

Parce que nous sommes convaincus qu’avoir plaisir à travailler ensemble est le meilleur moteur pour réussir, nous accordons une grande importance aux relations humaines. Nous aimons accompagner des entrepreneurs passionnés, partager leurs rêves autant que leurs inquiétudes, les aider à faire grandir leurs projets et transformer chaque contrainte et difficulté en une opportunité de se dépasser ensemble.

SYLA accompagne des entreprises de toutes tailles, des entrepreneurs dynamiques et des directions financières,
avec une approche pragmatique, moderne et décomplexée, mais toujours exigeante.

``Chez SYLA, nous sommes tous animés par la même ambition : accompagner la réussite des projets qui nous font vibrer et offrir le même niveau d’exigence à tous nos clients, projets solo, start-ups en phase de lancement comme grandes entreprises internationales. L’irrésistible besoin de réaliser cette vision, c’est cela qui m’a donné des ailes pour créer SYLA en 2015.

Depuis, l’équipe a bien grandi, nous avons des profils très différents, mais nous sommes réunis par des valeurs fortes - la confiance, l’engagement, l’excellence - et par une même envie : prendre du plaisir dans tout ce que nous entreprenons.``

Stéphanie Laporte, fondatrice de SYLA

L'ÉQUIPE

Stéphanie Laporte
Entrepreneure née, Stéphanie fonde SYLA en 2015 dès son précieux diplôme d’expertise comptable en poche. Elle décroche par la suite l’Executive Master en évaluation, financement et transmission d’entreprise de l’Université Paris Dauphine en 2017 puis le certificat de DAF externalisé d’HEC Paris en 2018.
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Son leitmotiv : grandir et faire grandir. Exploratrice, visionnaire à l’énergie débordante, elle adore résoudre les situations complexes en s’appuyant sur son importante liberté intellectuelle.

Soucieuse de moderniser l’image des experts-comptables, mais aussi de faire évoluer les pratiques de la profession, elle s’engage activement depuis 2017 au sein de l’Ordre des experts-comptables Paris Ile-de-France. Elle en a été élue vice-présidente en 2020.

Spencer Akakpovi
Après un Master en gestion financière au sein de l’ESG Finance et 10 ans de carrière, Spencer est rattrapé par son esprit entrepreneurial et décide de rejoindre Stéphanie, rencontrée dans un précédent poste, en 2008.
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Grand sportif, couteau suisse résistant à toute épreuve, c’est l’homme de la situation à la force tranquille !

Daniel Cerquiera
Fidèle au lien qui l’unit à ses premiers collègues et tenté à son tour par l’aventure entrepreneuriale, Daniel rejoint Stéphanie et Spencer en 2019, après 18 années d’expérience en cabinet d’expertise comptable “traditionnel”.
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Sa persévérance, sa maîtrise technique, son endurance, qu’il tient peut-être de sa grande pratique du VTT, font de lui un allié de taille.

Stéphanie Beauvallet
Sportive accomplie et professionnelle talentueuse, Stéphanie B., est la performeuse par excellence, sans cesse en quête de nouveaux défis !
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Après une première expérience auprès de Stéphanie et Daniel, puis plusieurs années dans un cabinet international, elle rejoint l’aventure SYLA en 2021, portée par l’envie d’être utile et d’offrir aux clients un accompagnement sur mesure.

Raphaële Bortolin
Raphaële, c’est la plume qui se cache derrière la newsletter et les réseaux sociaux de SYLA.
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A l’origine, la compta et elle, ça fait deux. Mais justement, elle aime bien chercher à comprendre et à expliquer avec des mots simples les concepts un peu compliqués. Et surtout, elle adore les histoires d’hommes et de femmes passionnés, qui choisissent de faire ce qui les fait vibrer… comme nous !

1 - Photo SL

Stéphanie Laporte

Entrepreneure née, Stéphanie fonde SYLA en 2015 dès son précieux diplôme d’expertise comptable en poche. Elle décroche par la suite l’Executive Master en évaluation, financement et transmission d’entreprise de l’Université Paris Dauphine en 2017 puis le certificat de DAF externalisé d’HEC Paris en 2018.

Son leitmotiv : grandir et faire grandir. Exploratrice, visionnaire à l’énergie débordante, elle adore résoudre les situations complexes en s’appuyant sur son importante liberté intellectuelle.

Soucieuse de moderniser l’image des experts-comptables, mais aussi de faire évoluer les pratiques de la profession, elle s’engage activement depuis 2017 au sein de l’Ordre des experts-comptables Paris Ile-de-France. Elle en a été élue vice-présidente en 2020.

2 - Photo SA

SPENCER AKAKPOVI

Après un Master en gestion financière au sein de l’ESG Finance et 10 ans de carrière, Spencer est rattrapé par son esprit entrepreneurial et décide de rejoindre Stéphanie, rencontrée dans un précédent poste, en 2008.

Grand sportif, couteau suisse résistant à toute épreuve, c’est l’homme de la situation à la force tranquille !

3 - Photo DC

DANIEL CERQUEIRA

Fidèle au lien qui l’unit à ses premiers collègues et tenté à son tour par l’aventure entrepreneuriale, Daniel rejoint Stéphanie et Spencer en 2019, après 18 années d’expérience en cabinet d’expertise comptable “traditionnel”.

Sa persévérance, sa maîtrise technique, son endurance, qu’il tient peut-être de sa grande pratique du VTT, font de lui un allié de taille.

4 - Photo SB

Stéphanie BEAUVALLET

Sportive accomplie et professionnelle talentueuse, Stéphanie B., est la performeuse par excellence, sans cesse en quête de nouveaux défis !

Après une première expérience auprès de Stéphanie et Daniel, puis plusieurs années dans un cabinet international, elle rejoint l’aventure SYLA en 2021, portée par l’envie d’être utile et d’offrir aux clients un accompagnement sur mesure.

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Raphaële Bortolin

Raphaële, c’est la plume qui se cache derrière la newsletter et les réseaux sociaux de SYLA. A l’origine, la compta et elle, ça fait deux. Mais justement, elle aime bien chercher à comprendre et à expliquer avec des mots simples les concepts un peu compliqués. Et surtout, elle adore les histoires d’hommes et de femmes passionnés, qui choisissent de faire ce qui les fait vibrer… comme nous !

SYLA RECRUTE

Pour accompagner sa croissance, SYLA est actuellement à la recherche d’un RESPONSABLE RH/PAIE.

Son rôle : accompagner nos clients dans la construction, le pilotage et le déploiement de la gestion de leurs ressources humaines,
comme un véritable DRH externalisé.

Et vous ?

SYLA est une structure dynamique, en croissance constante. Nous intégrons régulièrement de nouveaux talents et étoffons sans cesse notre écosystème de partenaires pour toujours répondre au plus près aux besoins de nos clients. Pourquoi pas vous ?

Ecrivez-nous à hello@syla-audit-conseil.com

NOS ACCOMPAGNEMENTS

    • 01

      Dès le démarrage de votre activité

      Nous vous aidons à structurer votre entreprise et à construire des fondations solides, sur lesquelles vous développer sereinement. Comptabilité, gestion, fiscalité, juridique, RH… : nous vous conseillons les meilleures options pour poser des bases saines, garantes d’une croissance durable et équilibrée.

      Exemples d’accompagnements :

      • Analyse de l’adéquation homme/projet
      • Décryptage de votre modèle économique
      • Co-élaboration de votre business plan
      • Choix de la forme juridique la mieux adaptée
      • Réalisation des formalités de constitution
      • Relations avec les parties prenantes (banques, investisseurs, avocats, …)
      • Mise en place des systèmes d’information comptable, financier et administratif
      • Conseils en matière de législation comptable, fiscale et sociale

    • 02

      Au quotidien

      Nous vous accompagnons dans toute la gestion de votre entreprise. Nous avons à cœur de mettre à votre disposition des outils simples et efficients, mais nous pouvons aussi, si vous préférez, mettre à votre disposition un(e) consultant(e) à temps partagé pour vous faire gagner encore plus de temps et d’efficacité.

      Exemples d’accompagnements :

      • Mise à disposition de solutions numériques permettant de faciliter l’administration des ventes, la collecte des justificatifs et transactions bancaires
      • Assistance comptable (préparation des règlements, notes de frais, collecte des justificatifs, recherche de factures manquantes, etc. …)
      • Supervision, tenue intégrale ou partagée de la comptabilité générale et analytique
      • Etablissement de situations comptables périodiques et des comptes annuels
      • Conseil et élaboration des comptes consolidés (normes FR et IFRS)
      • Mise à disposition d’un outil SIRH : gestion des congés et absences, collecte en ligne des éléments de paie et mise à disposition des bulletins, gestion des notes de frais, espace employé en ligne sécurisé
      • Rédaction des contrats de travail, établissement des bulletins de paie et déclarations sociales
      • Etablissement des déclarations fiscales courantes et annuelles
      • Fiscalité des groupes de sociétés
      • Fiscalité et protection sociale des dirigeants
      • Intervention d’un(e) consultant(e) de façon ponctuelle, récurrente ou en transition (comptabilité, fiscalité, finance, office management)
      • Conseils en matière de législation comptable, fiscale et sociale

    • 03

      Pour accompagner votre croissance

      Nous vous proposons des outils de pilotage qui vous permettent de suivre précisément et en toute autonomie la performance de votre entreprise. Pour cela, nous entrons dans le cœur de votre organisation et prenons le temps d’étudier avec soin tant votre modèle économique que vos ambitions. Nous analysons les flux et les indicateurs-clés et mettons votre fonction comptable et financière au service de votre stratégie.

      Exemples d’accompagnement :

      • Optimisation des systèmes d’information administratif, comptable et financier
      • Elaboration et pilotage budgétaire
      • Production et suivi de reportings financiers, tableaux de bord et KPIs
      • Gestion de trésorerie (cash report, forecast)
      • Optimisation du BFR
      • Formation des équipes financières et comptables
      • Accompagnement au recrutement et management d’équipes financières et comptables
      • Intervention d’un(e) consultant(e) de façon ponctuelle, récurrente ou en transition (comptabilité, fiscalité, finance, office management)

    • 04

      Dans tous les moments importants de la vie de votre entreprise

      Nous sommes à vos côtés pour vous permettre de faire des choix éclairés et de garder la maîtrise de la situation.

      Exemples d’accompagnement :

      • Assistance aux contrôles fiscaux et organismes sociaux
      • Assistance aux opérations capitalistiques (ouverture du capital, levées de fonds, etc…)
      • Embauche et départ de salarié
      • Accords d’intéressement et participation
      • Assistance à la cession de votre entreprise
      • Analyse financière
      • Evaluation financière
      • Intervention d’un(e) consultant(e) de façon ponctuelle, récurrente ou en transition (comptabilité, fiscalité, finance, office management)
      • Conseils en matière de législation comptable, fiscale et sociale

    DÈS LE DÉMARRAGE DE VOTRE ACTIVITÉ

    Nous vous aidons à structurer votre entreprise et à construire des fondations solides, sur lesquelles vous développer sereinement. Comptabilité, gestion, fiscalité, juridique, RH… : nous vous conseillons les meilleures options pour poser des bases saines, garantes d’une croissance durable et équilibrée.

    Exemples d’accompagnements :

    • Analyse de l’adéquation homme/projet
    • Décryptage de votre modèle économique
    • Co-élaboration de votre business plan
    • Choix de la forme juridique la mieux adaptée
    • Réalisation des formalités de constitution
    • Relations avec les parties prenantes (banques, investisseurs, avocats, …)
    • Mise en place des systèmes d’information comptable, financier et administratif
    • Conseils en matière de législation comptable, fiscale et sociale
    01

    AU QUOTIDIEN

    Nous vous accompagnons dans toute la gestion de votre entreprise. Nous avons à cœur de mettre à votre disposition des outils simples et efficients, mais nous pouvons aussi, si vous préférez, mettre à votre disposition un(e) consultant(e) à temps partagé pour vous faire gagner encore plus de temps et d’efficacité.

    Exemples d’accompagnements :

    • Mise à disposition de solutions numériques permettant de faciliter l’administration des ventes, la collecte des justificatifs et transactions bancaires
    • Assistance comptable (préparation des règlements, notes de frais, collecte des justificatifs, recherche de factures manquantes, etc. …)
    • Supervision, tenue intégrale ou partagée de la comptabilité générale et analytique
    • Etablissement de situations comptables périodiques et des comptes annuels
    • Conseil et élaboration des comptes consolidés (normes FR et IFRS)
    • Mise à disposition d’un outil SIRH : gestion des congés et absences, collecte en ligne des éléments de paie et mise à disposition des bulletins, gestion des notes de frais, espace employé en ligne sécurisé
    • Rédaction des contrats de travail, établissement des bulletins de paie et déclarations sociales
    • Etablissement des déclarations fiscales courantes et annuelles
    • Fiscalité des groupes de sociétés
    • Fiscalité et protection sociale des dirigeants
    • Intervention d’un(e) consultant(e) de façon ponctuelle, récurrente ou en transition (comptabilité, fiscalité, finance, office management)
    • Conseils en matière de législation comptable, fiscale et sociale
    02

    POUR ACCOMPAGNER VOTRE CROISSANCE

    Nous vous proposons des outils de pilotage qui vous permettent de suivre précisément et en toute autonomie la performance de votre entreprise. Pour cela, nous entrons dans le cœur de votre organisation et prenons le temps d’étudier avec soin tant votre modèle économique que vos ambitions. Nous analysons les flux et les indicateurs-clés et mettons votre fonction comptable et financière au service de votre stratégie.

    Exemples d’accompagnement :

    • Optimisation des systèmes d’information administratif, comptable et financier
    • Elaboration et pilotage budgétaire
    • Production et suivi de reportings financiers, tableaux de bord et KPIs
    • Gestion de trésorerie (cash report, forecast)
    • Optimisation du BFR
    • Formation des équipes financières et comptables
    • Accompagnement au recrutement et management d’équipes financières et comptables
    • Intervention d’un(e) consultant(e) de façon ponctuelle, récurrente ou en transition (comptabilité, fiscalité, finance, office management)
    03

    DANS TOUS LES MOMENTS IMPORTANTS DE LA VIE DE VOTRE ENTREPRISE

    Nous sommes à vos côtés pour vous permettre de faire des choix éclairés et de garder la maîtrise de la situation.

    Exemples d’accompagnement :

    • Assistance aux contrôles fiscaux et organismes sociaux
    • Assistance aux opérations capitalistiques (ouverture du capital, levées de fonds, etc…)
    • Embauche et départ de salarié
    • Accords d’intéressement et participation
    • Assistance à la cession de votre entreprise
    • Analyse financière
    • Evaluation financière
    • Intervention d’un(e) consultant(e) de façon ponctuelle, récurrente ou en transition (comptabilité, fiscalité, finance, office management)
    • Conseils en matière de législation comptable, fiscale et sociale
    04

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